|
www.batvanseling.fora.pl batvanseling
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
DyrektorHurtowniNaKolkach
Administrator
Dołączył: 09 Sty 2014
Posty: 58
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Nie 12:50, 12 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Art. 132.
§ 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin
nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.
Czyli nie wolno nam pracować dłużej niż 13 h na dobę
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
BeATe
Gość
|
Wysłany: Nie 12:57, 12 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
w kazdym doku jest ten sam problem, czas pracy oraz kasa.....
Moim zdaniem to jest walka z wiatrakami, jak zaczniemy pracowac do 14ej to nie wyrobimy premi, jak nie wyrobimy premi to bedziemy zarabiac tak smieszne pieniadze ze na kasie w biedronce Panie maja lepiej. jak widac to wypadki zmuszaja zarzad do jakis decyzji (premia 500)
pozdrawiam wszystkich
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
DyrektorHurtowniNaKolkach
Administrator
Dołączył: 09 Sty 2014
Posty: 58
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Nie 13:01, 12 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
przecież nie będziemy co miesiąc robić jakiegoś wypadku żeby dostać jakieś ochłapy musimy zrobić coś aby nam zapłacono za to co sami wypracowaliśmy
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
DyrektorHurtowniNaKolkach
Administrator
Dołączył: 09 Sty 2014
Posty: 58
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Nie 13:08, 12 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Cytat: | Jak założyć związek zawodowy?
Jeśli zdecydowałeś(-aś) się już na działalność związkową, a w Twoim zakładzie pracy nie ma organizacji związkowej lub istniejąca Ci nie odpowiada, powinieneś:
zebrać co najmniej 10 koleżanek i kolegów;
powołać Komitet Założycielski związku zawodowego, zrzeszającego pracowników Twojego zakładu pracy, w liczbie od 3 do 7 osób;
opracować statut i uchwalić go (wzór statutu i dokumenty rejestracyjne);
w ciągu 30 dni od uchwalenia statutu złożyć
KRS-W20: Wniosek o rejestrację podmiotu w Krajowym Rejestrze Sądowym FUNDACJA, STOWARZYSZENIE, INNA ORGANIZACJA SPOŁECZNA LUB ZAWODOWA
KRS-WF: Załącznik do wniosku o rejestrację podmiotu w rejestrze stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji i publicznych zakładów opieki zdrowotnej
KRS WK - Załącznik do wniosku o rejestrację lub o zmianę danych podmiotu w rejestrze przedsiębiorców lub rejestrze stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej;
po rejestracji sądowej dokonać z innymi członkami związku zawodowego wyboru członków organów statutowych;
skorzystać z uprawnień określonych w art. 30, 31 i 32 ustawy o związkach zawodowych, o ile Wasz związek spełnia te wymogi;
powiadomić o istnieniu związku zawodowego pracodawcę wraz z określeniem jego liczebności, bo to ma znaczenie przy ustaleniu reprezentatywności i innych uprawnieniach związkowych. |
Jedyne co możemy zrobić aby w końcu było tak jak powinno być
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
chrzanu88
Pijawka
Dołączył: 11 Sty 2014
Posty: 2
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Nie 17:47, 12 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości:
1. 100 proc. wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:
a. w nocy,
b. w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
c. w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
2. 50 proc. wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1.
Post został pochwalony 1 raz
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
DyrektorHurtowniNaKolkach
Administrator
Dołączył: 09 Sty 2014
Posty: 58
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Nie 19:10, 12 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
trzeba to przy każdej możliwej sytuacji podkreślać bo mydlic oczu sobie juz nie damy
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Gonzo
Rozjechany Batman
Dołączył: 14 Sty 2014
Posty: 34
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 6 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Między filtrem a petem
|
Wysłany: Wto 21:36, 14 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
A więc jestem. Wasz Gonzo. Szczecin wita. Szczytny cel, racje udowodnione, ale z korporacją nie wygracie. Doświadczenia ze związkami zawodowymi w naszym kraju nie są zbyt budujące, począwszy od naszego pseudoprezydenta Bolka. Pierwszy który się wychyli wyleci. W większości x-docków trwają szkolenia nowych pracowników...jak myślicie dlaczego? Wprawdzie tylko w jedności siła, ale czy wszyscy "staną" jak bedzie trzeba - 500 vanów nie wyjedzie. Patrzcie na rynek pracy. Jesteśmy tu nie dlatego że lubimy wstawać o 5 lub wcześniej, ale dlatego że mamy rodziny kredyty lub wybór...praca za najniższą krajową. ....Dobrze nie jest...
Post został pochwalony 1 raz
Ostatnio zmieniony przez Gonzo dnia Wto 21:37, 14 Sty 2014, w całości zmieniany 1 raz
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
InProgress
Rozjechany Batman
Dołączył: 14 Sty 2014
Posty: 11
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Sarajevo
|
Wysłany: Wto 23:11, 14 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Dąbrowa najlepszym xdokiem wraca o 14:00
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
DyrektorHurtowniNaKolkach
Administrator
Dołączył: 09 Sty 2014
Posty: 58
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Wto 23:12, 14 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Jutro sie dowiemy czy udało nam sie cos zmienic czy dalej beda tylko puste obietnice i uboz my was rozumiemy itd
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
wawastornofan
Koala
Dołączył: 12 Sty 2014
Posty: 7
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Wto 23:21, 14 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Gonzo napisał: | A więc jestem. Wasz Gonzo. Szczecin wita. Szczytny cel, racje udowodnione, ale z korporacją nie wygracie. Doświadczenia ze związkami zawodowymi w naszym kraju nie są zbyt budujące, począwszy od naszego pseudoprezydenta Bolka. Pierwszy który się wychyli wyleci. W większości x-docków trwają szkolenia nowych pracowników...jak myślicie dlaczego? Wprawdzie tylko w jedności siła, ale czy wszyscy "staną" jak bedzie trzeba - 500 vanów nie wyjedzie. Patrzcie na rynek pracy. Jesteśmy tu nie dlatego że lubimy wstawać o 5 lub wcześniej, ale dlatego że mamy rodziny kredyty lub wybór...praca za najniższą krajową. ....Dobrze nie jest... |
Wszystko ok ale...
Jak już pewnie zdążyłeś zauważyć nasza praca jest specyficzna i różni się od poprzednich...
W dużej mierze sukces firmy zależy od nas i firmie nie jest na rękę co miesiąc wymieniać pracownika na rejonie.
Nie jeździmy z CocaColą gdzie faktycznie przywiązanie do dostawcy ma małe znaczenie , nie jeździmy też z produktami pmi...
Jeździmy z Nevadą i Viceroyem które w przeciwieństwie do ww. na półce sklepowej nie muszą znaleźć miejsca i tu nasza rola.
Dlatego też jest szansa na lepsze... Zobaczymy co na jutrzejszej konferencji.
Trzymajcie się w kupie!
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Gonzo
Rozjechany Batman
Dołączył: 14 Sty 2014
Posty: 34
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 6 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Między filtrem a petem
|
Wysłany: Śro 18:18, 15 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
i sam widzisz , konferencje będa co jakiś czas a zmiany ani widu. Jedyne co teraz zrobią abyśmy się wyrabiali w czasie to dokonanją pomiaru wykonywania poszczególnych czynności. I wyjdzie , że dystrybucję robisz 3 minuty a powinieneś 1 minutę, co przy 20 klientach daje 40 minut strat i tak dalej. Wnioski będą takie, że gdybyś wszystko wykonywał należycie wracałbyś o 14 , a tak znowu 18
Jdno co mnie cieszy w tej całej bryndzy to , że najsłabszym ogniwem wcale nie byliśmy i nie jesteśmy my...vanselerzy z łapanki tylko całe warszawskie biuro...dział finnasowy, magicy od trasówek...informatycy itd....tylko że my tachamy na własnych barkach te wszystkie niedróbki...Projekt DSS od początku był i jest mocno niedopracowany a podobno 10 lat nad nim siedzieli.....
Post został pochwalony 1 raz
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|